Les Défis de la Réserve de Talents du Real Madrid

Le Real Madrid a récemment organisé une réunion annuelle avec ses recruteurs en Espagne. Ces rencontres soulèvent des questions sur l’efficacité de leur centre de formation, surnommé « La Fabrica ».

Une Académie de Renom, Mais Pour Qui ?

Le président Florentino Perez vante les mérites de l’académie, la qualifiant de meilleure au monde. Il met en avant le nombre de joueurs formés qui évoluent dans les cinq grands championnats européens. Cependant, l’accent est surtout mis sur la formation de joueurs capables de réussir ailleurs qu’au Real Madrid.

Les Conditions de Travail des Scouts

De nombreux talents espagnols sont formés par Los Blancos, mais les recruteurs doivent faire face à des défis. Selon Relevo, les scouts gagnent environ 500 € par mois, une somme modeste. Les frais de déplacement sont partiellement couverts par le club, mais les dépenses ne suivent pas l’inflation des prix du carburant. Les scouts n’obtiennent aucun remboursement pour l’entretien de leurs véhicules.

Un Sentiment de Frustration Croissant

Les scouts se sentent souvent ignorés. Leurs rapports ne reçoivent pas l’attention qu’ils mériteraient. Par ailleurs, certaines zones sont moins visitées par le département de recrutement du club.

Un Manque de Considération

Lors de la réunion annuelle à Valdebebas, les scouts ont visité les installations, espérant assister au match contre Osasuna au Santiago Bernabeu. À leur grande déception, le club les a laissés regarder le match sur grand écran à Valdebebas.

Ces événements mettent en lumière les défis auxquels les recruteurs sont confrontés. Le Real Madrid doit aborder ces problèmes pour optimiser son réseau de recrutement et conserver sa réputation d’excellence.